1月8日早8時(shí)，金鉬集團(tuán)十屆十九次職工代表大會(huì)在石可俱樂(lè)部三樓會(huì)議室隆重召開。來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的200多名職工代表齊聚于此，回顧成績(jī)、明晰形勢(shì)，共商企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、度困發(fā)展之計(jì)。
公司黨委副書記、工會(huì)主席趙志國(guó)主持會(huì)議。
公司總經(jīng)理張繼祥在會(huì)上作了題為《務(wù)實(shí)創(chuàng)新破難題 控虧脫困促發(fā)展 為提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益而努力奮斗》的工作報(bào)告。《報(bào)告》從主鉬、非鉬、科技、管理、民生及黨建等七個(gè)方面，全面總結(jié)回顧了2015年工作及“十二五”主要成就?！笆濉边@五年，是公司在“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”道路上砥礪奮進(jìn)的五年；是公司經(jīng)受風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、干群隊(duì)伍得到錘煉、企業(yè)與職工共同成長(zhǎng)的五年；是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)取得較大進(jìn)步的五年。我們?cè)诳吹焦ぷ魅〉幂^大進(jìn)步的同時(shí)，更要清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和公司改革發(fā)展仍然面臨的一些深層次問(wèn)題。我們既要有“時(shí)不我待、不進(jìn)則退”的緊迫感，也要有“標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)”的理性規(guī)劃,合力解決問(wèn)題。只要我們搶抓歷史機(jī)遇、爭(zhēng)取政策紅利、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，就有信心、有能力應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
《報(bào)告》客觀分析了企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)“十三五”做出總體部署，提出了主要任務(wù)：加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。在戰(zhàn)略定位上，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)，突出創(chuàng)新引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資本支持，把公司打造成鉬產(chǎn)業(yè)保持行業(yè)領(lǐng)先、非鉬產(chǎn)業(yè)多元并舉、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性礦業(yè)集團(tuán)。在發(fā)展思路上，破解好價(jià)格與成本雙重?cái)D壓下逐步控虧扭虧、提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與培育新興優(yōu)勢(shì)并舉等難題。
《報(bào)告》明確了公司2016年工作思路、奮斗目標(biāo)和以下8個(gè)方面重點(diǎn)工作：一是順時(shí)應(yīng)勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)；二是迎難而上著力提升主鉬產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力；三是多措并舉加快推動(dòng)非鉬產(chǎn)業(yè)控虧增效；四是解放思想不斷激發(fā)多元?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展活力；五是強(qiáng)基固本提高企業(yè)綜合管理水平；六是嚴(yán)抓細(xì)管全力推進(jìn)安全環(huán)保本質(zhì)好轉(zhuǎn)；七是盡心盡力確保民生工程穩(wěn)步推進(jìn)；八是圍繞中心持續(xù)深化黨群和企業(yè)文化建設(shè)。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理馬祥志作了《金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司2015年經(jīng)營(yíng)責(zé)任制執(zhí)行情況說(shuō)明及2016年經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法的報(bào)告》，公司總會(huì)計(jì)師歐世秦作了《金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司2015年度財(cái)務(wù)決算情況說(shuō)明及2016年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。
與會(huì)代表經(jīng)過(guò)分組討論，舉手表決一致通過(guò)了大會(huì)報(bào)告決議。
金鉬股份總經(jīng)理馬健誠(chéng)宣讀了《關(guān)于表彰2015年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。10名公司勞動(dòng)模范、10個(gè)先進(jìn)車間（區(qū)隊(duì)）科室、11個(gè)標(biāo)桿班組、100名先進(jìn)工作者受到公司表彰。
公司黨委書記馬保平作總結(jié)講話。強(qiáng)調(diào)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神要把握好三點(diǎn)：一要將攻堅(jiān)克難、減虧度困作為統(tǒng)領(lǐng)全員思想的基點(diǎn)；二要將提振信心、共同擔(dān)當(dāng)作為今年工作的主題主線；三要將盡責(zé)本職、崗位精益作為全員采取行動(dòng)的要求。
馬書記強(qiáng)調(diào)，2016年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，是建礦以來(lái)最為嚴(yán)峻、最為緊迫的年頭之一。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化“愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己，損企業(yè)就是損自己”的理念，堅(jiān)持把市場(chǎng)“寒冬”帶來(lái)的挑戰(zhàn)作為倒逼我們強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本、練內(nèi)功的機(jī)遇，堅(jiān)持向內(nèi)尋找動(dòng)力、激發(fā)活力、挖掘潛力，從改革創(chuàng)新、管理提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面，著力增強(qiáng)度困發(fā)展的耐力。只要我們始終保持信心不減、精神不倒、士氣不散，每個(gè)人都立足本職，扎扎實(shí)實(shí)苦干實(shí)干，我們就一定能夠扛過(guò)本輪市場(chǎng)寒冬期，迎來(lái)更好發(fā)展。
