7月19日，金鉬集團(tuán)在渭南總部召開“不忘初心，牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流會，聚焦公司中心工作，拿出破解難題的實招硬招，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。陜西有色集團(tuán)黨委主題教育第一巡回指導(dǎo)組組長周明科一行到會指導(dǎo)并點評。公司黨委書記張繼祥主持交流會。
公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記張繼祥對領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研開展情況作了簡要匯報。據(jù)了解，根據(jù)陜西有色集團(tuán)黨委主題教育相關(guān)安排和文件精神，7月5日公司制定下發(fā)了《關(guān)于開展“深入基層聽民意，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”大調(diào)研活動的通知》，對公司及二級單位班子開展調(diào)查研究工作進(jìn)行了專題部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系單位、分管領(lǐng)域?qū)嶋H，圍繞10個方面的調(diào)研主題，細(xì)化制定了93個具體課題，自7月10日起分赴各基層聯(lián)系點，通過召開座談會、個別訪談、實地查看、查閱資料等方式開展調(diào)研，和干部職工面對面交流，了解掌握基層真實情況和重點難點問題，全部完成調(diào)研課題。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司改革發(fā)發(fā)展中的重點難點問題和分管領(lǐng)域存在的突出問題，逐一進(jìn)行了調(diào)研成果交流，剖析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法和措施。
周明科在點評中對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中精力深入基層開展調(diào)研，了解民情、掌握實情，針對突出問題，提出切實可行的思路和措施的做法給予肯定。他指出，大家針對不同分工、不同領(lǐng)域開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)的問題在一家程度上存在交叉，要從系統(tǒng)性和整體性的角度，解決好各版塊問題之間的互動和整合。這次調(diào)研是主題教育中的專項調(diào)研，要突出特色，對反映出來的問題走群眾路線，從群眾中來，對于如何解決問題，也要到群眾中去，傾聽民意，匯聚民智。他強調(diào)，要把調(diào)研中的典型經(jīng)驗和解決問題結(jié)合起來，貫通起來，對后面檢視問題、梳理問題，做好整改工作至關(guān)重要。同時，要堅持把整改落實貫穿始終，對于在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，具有條件的，盡快整改，一時解決不了的，夯實責(zé)任，限期整改。
與此同時，陜西有色集團(tuán)黨委主題教育第一巡回指導(dǎo)組還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部代表和職工代表進(jìn)行了訪談。
