12月21日，由陜西有色金屬集團(tuán)黨委副書記、董事王小慶帶隊(duì)的第一考核組，對公司2020年度黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理，金鉬股份經(jīng)營層、副總工程師，機(jī)關(guān)各部室、各單位黨政負(fù)責(zé)人及職工代表100余人參加了考核大會。陜西有色金屬集團(tuán)黨委宣傳部部長王新權(quán)主持會議。
王小慶在動員講話中，強(qiáng)調(diào)了本次考核的目的和意義，對考核工作提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，充分認(rèn)識考核的重要性和必要性。開展年度考核是深入貫徹落實(shí)上級黨委和集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署的現(xiàn)實(shí)要求和全面加強(qiáng)新形勢下班子建設(shè)的根本要求，是加強(qiáng)干部選拔任用工作民主監(jiān)督、提高選人用人公信力的必然要求。二是要高度重視，統(tǒng)籌安排做好協(xié)調(diào)配合。開展年度考核，有助于企業(yè)找準(zhǔn)查實(shí)存在問題和自身不足，幫助班子厘清工作思路，持續(xù)規(guī)劃好2021年各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要端正態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)一年來的學(xué)習(xí)工作、廉政建設(shè)情況，全面分析和整改缺點(diǎn)和不足，自覺接受組織的考核和職工群眾的監(jiān)督評議。三是要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正。在考核中，要本著對事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利。
公司黨委書記、董事長程方方代表班子就2020年度履職盡責(zé)情況作大會述職。他從生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、科技創(chuàng)新等多方面，詳細(xì)介紹了公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)方面的主要工作、黨建目標(biāo)責(zé)任完成情況、存在問題和2021年工作思路及具體措施。2020年，公司主要生產(chǎn)指標(biāo)均完成陜西有色金屬集團(tuán)考核目標(biāo)，改革改制、信息化建設(shè)、精益管理等工作持續(xù)推進(jìn)，取得明顯成效。2021年，面對宏大的發(fā)展目標(biāo)、嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢和繁重的改革發(fā)展任務(wù)，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)黨委工作部署，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)黨建、促改革、惠民生等各項(xiàng)工作，持續(xù)深化改革，推動高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)而不懈奮斗。
程方方代表公司黨委做了2020年度選人用人工作專題報(bào)告，介紹了干部隊(duì)伍基本情況、干部調(diào)整、選人用人工作開展情況、主要舉措以及存在的不足，并針對存在問題提出了整改措施。
隨后，考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、2020年選人用人工作進(jìn)行了民主測評，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話，并對公司黨建工作相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。
