12月7日，金鉬集團對11家單位2023年安全環(huán)保管理實效提升、深化安全生產(chǎn)責任體系、外包單位安全管理三個專項工作進行驗收考核，全面落實、客觀評價三個專項工作實施效果，推動教育培訓實效化、安全責任具體化、外包管理標準化。
驗收考核會場
今年以來，公司從各單位選送的55個安全環(huán)保精品課程中，評審選出了10個精品課程、6名優(yōu)秀講師，安全環(huán)保管理實效進一步提升。各單位持續(xù)開展安全風險再辨識，最終共辨識風險7816項，其中重大風險34項、較大風險280項，公司已形成完整、完善的安全風險管控體系，安全生產(chǎn)責任體系進一步深化。外包單位安全管理工作中，公司修訂了《外包單位安全管理辦法》，各單位對外包單位開展了月度考核和季度評價，嚴格安全教育及危險作業(yè)審批，全面落實企業(yè)安全主體責任。
本次驗收組成員由公司專項工作領導小組和11家主要生產(chǎn)單位分管負責人組成。驗收組成員現(xiàn)場查閱了各單位的《安全風險分類分級管控手冊》《全員安全生產(chǎn)責任制》《崗位安全操作規(guī)程》等制度匯編、2023年度安全環(huán)保培訓計劃以及2023年外包單位管理臺賬等材料。
查閱資料
五洲礦業(yè)、金誠釩業(yè)、礦山分公司、金鉬汝陽等11家單位圍繞三個專項工作，從組織保障機制、過程推進活動、成果審核落地等方面進行PPT演示匯報，并接受評委組問詢。
驗收組對各單位三個專項工作開展情況進行打分，形成考核成績。各單位驗收成績由考核成績和基礎成績兩部分組成，其中考核成績權(quán)重80％，基礎成績權(quán)重20％。驗收成績將在公司2024年安全環(huán)保工作會上予以通報。（彼 岸）
