7月17日，金鉬集團召開精神文明建設委員會擴大會議。公司黨委書記、董事長、文明委主任嚴平出席會議并講話。公司黨委副書記、文明委副主任張保生主持會議。公司文明委成員參加會議，各單位黨組織書記列席會議。
會議現(xiàn)場
會上，宣讀了省國資委黨委《關于授予2024年度陜西省國有企業(yè)文明單位（標兵）的決定》；現(xiàn)場為金鉬股份金屬分公司頒授陜西省國有企業(yè)文明單位獎牌；對金鉬集團系列文明創(chuàng)建先進集體、個人和“身邊好人”候選人提交會議審議。
金鉬股份金屬分公司榮獲陜西省國有企業(yè)文明單位
會議對公司文明委前期工作進行了總結，并重點從深入推進文明創(chuàng)建工作；兩級機關辦公、生產生活環(huán)境提升；持續(xù)開展系列文明創(chuàng)建和“身邊好人”評選工作等三方面進行安排部署。金鉬集團多年來大力推進文明單位創(chuàng)建，持續(xù)開展系列文明評選，多次受到陜西有色金屬集團和省國資委好評。礦山分公司、化學分公司、冶煉分公司等三個單位分別榮獲陜西省國有企業(yè)文明單位標兵光榮稱號。職工群體崇德向善，不斷涌現(xiàn)出舍己為人、助人為樂、敬業(yè)奉獻等身邊典型，企業(yè)文明程度不斷提高，精神文明建設工作成效顯著。
公司黨委書記、董事長、文明委主任嚴平講話
嚴平從高度重視、齊抓共管；圍繞中心、選樹典型；拓寬思路、創(chuàng)新工作等三個方面，對公司文明創(chuàng)建工作和領導干部作風建設提出新要求。他說，大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作，弘揚有形的正能量、鮮活的價值觀，是建設物質文明和精神文明相協(xié)調的中國式現(xiàn)代化的重要實踐，也是建設世界一流企業(yè)的必然要求，我們要進一步建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政工齊抓共管，各單位積極參與的工作機制，有效提升公司整體文明創(chuàng)建工作水平。
嚴平指出，未來5年內，公司所有的工作都要圍繞倍增計劃、“二次創(chuàng)業(yè)”和建成世界一流專業(yè)領軍企業(yè)愿景目標推進。文明創(chuàng)建工作也要緊密結合企業(yè)生產經營中心工作發(fā)力，深入挖掘先進典型，加大文明單位、文明車間、文明家庭、最美員工的選樹力度，挖掘“身邊好人”事跡，講好金鉬人的發(fā)展故事，建設獨具金鉬特色的文化品牌，不斷增強金鉬文化的感召力。
嚴平強調，在文明創(chuàng)建工作開展中，要與時俱進，拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法，結合企業(yè)中心工作要求，全方位推進文明創(chuàng)建的體制機制創(chuàng)新、內容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)建工作的生機與活力，取得更加突出的文明創(chuàng)建成效，用實際行動譜寫金鉬集團“二次創(chuàng)業(yè)”的新篇章。
嚴平要求，公司各級領導干部要進一步解放思想，轉變觀念。以“市場、科技、人才”引領為抓手。腳踏實地，銳意進取，在公司二次創(chuàng)業(yè)的新征程上建功立業(yè)。搶抓機遇，真抓實干，求真務實為民，為建成世界一流鉬釩專業(yè)領軍企業(yè)共同努力。（趙蘇琴 李黎博 屈瑾）
