7月21日，公司2025年首批大學(xué)生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮在培訓(xùn)中心隆重舉行，標(biāo)志著新入職大學(xué)生們順利完成入職培訓(xùn)，即將奔赴各生產(chǎn)單位，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液與創(chuàng)新活力。
結(jié)業(yè)典禮
此次培訓(xùn)圍繞企業(yè)文化教育、鉬行業(yè)發(fā)展情況、安全應(yīng)急教育、綜合素質(zhì)培訓(xùn)4個(gè)模塊開展教學(xué)。培訓(xùn)期間，由公司管理專家和一線業(yè)務(wù)骨干、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師組成強(qiáng)大的師資隊(duì)伍，通過課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與團(tuán)建活動(dòng)等多種形式，幫助新員工快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通過珍貴的歷史影像資料，帶領(lǐng)新員工回顧企業(yè)發(fā)展歷程，增強(qiáng)文化認(rèn)同感；邀請(qǐng)行業(yè)專家深入分析鉬行業(yè)的現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢(shì)，讓新員工對(duì)所在行業(yè)有更清晰的認(rèn)識(shí)；開展安全應(yīng)急救援知識(shí)講座，提升新員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力。
培訓(xùn)期間，新入職員工來到公司生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí)。通過實(shí)地觀摩、工藝講解與座談交流相結(jié)合的方式，了解公司文化、設(shè)備及工藝流程，為其盡快熟悉工作環(huán)境、完成角色轉(zhuǎn)變奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在礦山分公司，新員工們實(shí)地觀摩了露天礦采場(chǎng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解穿孔、爆破、鏟裝、運(yùn)輸?shù)韧暾牟傻V工藝流程。在電機(jī)車車間，技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)講解設(shè)備操作要點(diǎn)和維護(hù)規(guī)范。在選礦廠，新員工們對(duì)巨大的球磨機(jī)和浮選槽表現(xiàn)出濃厚興趣，圍繞“礦石如何變成精礦”積極提問交流。在物流分公司，新員工們參觀了硫精礦過渡倉、貨物堆場(chǎng)及鉬產(chǎn)品庫房等重點(diǎn)區(qū)域。特別是在鉬產(chǎn)品庫房，倉儲(chǔ)管理人員詳細(xì)講解了產(chǎn)品從入庫、存儲(chǔ)到出庫的全流程精細(xì)化管理要求，新員工們深刻體會(huì)到物流環(huán)節(jié)對(duì)保障產(chǎn)品品質(zhì)的重要作用。
生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí)
結(jié)業(yè)典禮上，受表彰的優(yōu)秀學(xué)員代表袁嘉興和赫小赫分享了自己的培訓(xùn)心得與體會(huì)，表示不僅收獲了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻的理解和認(rèn)同，明確了自己在公司的發(fā)展方向，未來將以更加飽滿的熱情投入到工作中，不辜負(fù)公司的期望。全體新員工莊嚴(yán)宣誓，錚錚誓言表達(dá)了他們對(duì)公司的忠誠(chéng)以及投身工作、與企業(yè)共同成長(zhǎng)的堅(jiān)定決心。
新員工莊嚴(yán)宣誓
公司將一如既往地為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的成長(zhǎng)平臺(tái)，助力大家實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)。希望新員工們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，將培?xùn)所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，保持學(xué)習(xí)熱情，不斷提升專業(yè)技能，勇于擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取，為金鉬集團(tuán)的“二次創(chuàng)業(yè)”和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量 。（陳浩鄧榮剛 楊炳堂 于佳 ）
