為認真學習貫徹黨的二十大精神，切實提升中層干部的政治素養(yǎng)，強化干部作風建設，為建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部隊伍提供堅強保證。12月12日至13日，金鉬集團舉辦中層干部學習貫徹黨的二十大精神專題培訓。培訓采用視頻形式，設7個會場，共170余人參加了培訓。
渭南會場
培訓特邀陜西省委黨校方欣教授從黨的二十大的主題、主要成果、報告的形成過程、框架結構對二十大報告進行了系統(tǒng)講解。對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵、基本方略、主要成就等做了深入解讀。同時，方欣教授以“加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展”為主題，從新時代新征程高質量發(fā)展的內部條件和外部環(huán)境所帶來的機遇與挑戰(zhàn)、推動經濟實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長的目標與任務、以新要求新舉措推動高質量發(fā)展三個方面，對貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展進行了深刻闡述。
西安會場
報告會后，公司組織培訓人員進行了分組討論和集中答題。大家紛紛表示，本次學習主題鮮明、深入淺出、內容豐富，具有很強的政治性、理論性、實踐性和指導性，對準確把握黨的二十大精神有很強的指導意義。
分組討論
“此次專題集中培訓，全面提升了自身的政策理論水平，對黨的二十大精神有了更深刻的理解。今后，要進一步在讀原著、學原文、悟原理中淬煉黨性修養(yǎng)，發(fā)揚越是艱難越向前的斗爭精神，以求真務實的態(tài)度，立足本職工作崗位，踔厲奮發(fā)、開拓進取，最大限度發(fā)揮人才、技術、裝備優(yōu)勢，深挖產能潛力，抓住鉬市場機遇，全力推動冶煉分公司高質量發(fā)展再上新臺階?！币睙挿止军h委書記、總經理孫耀林說。
金鉬汝陽黨委書記、董事長段志毅表示，黨的二十大報告提出的“深化國資國企改革，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”，為我們持續(xù)推動企業(yè)深化改革和高質量發(fā)展指明了方向，提供了根本遵循。下一步，金鉬汝陽要推動改革走深走實。錨定“生存線”“發(fā)展線”目標，在發(fā)展戰(zhàn)略、經營指標、制度建設等方面找差補短，提質增效，圍繞高質量發(fā)展戰(zhàn)略要求，切實提升企業(yè)核心競爭力，全力推進國內一流礦山企業(yè)建設。
